Ada kesalahan mendasar dalam dunia pendidikan, yakni terlalu menekankan pada keterampilan (skill) dan pengetahuan (knowledge). Buktinya, tempat kursus menjamur, sejumlah penyelenggara kursus bahkan menawarkan harga selangit dengan janji peserta mencapai mencapai skor tinggi dan meraih kelulusan. Tapi tidak ada satupun lembaga yang menawarkan jasa pelatihan untuk melahirkan individu yang memiliki sikap, perilaku dan attitude baik dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
Mari
kita lihat alasan manajemen melakukan PHK terhadap karyawannya. Umumnya karena
persoalan attitude. Tidak bertanggung jawab, melakukan tindakan merugian
perusahaan, melecehkan karyawan lain dan sebagainya.
Dalam
dunia kerja ada 3 kebutuhan dasar yang wajib dimiliki karyawan:
- 1. Skill.
Keahlian bisa didapat dari pendidikan
formal/ informal, belajar secara tekun dan menjalani praktik kerja. Karyawan
juga melengkapi dengan mengurus sertifikasi yang diuji oleh lembaga-lembaga
yang memiliki otoritas dibidangnya.
- 2. Knowledge
Pengetahuan juga bisa diperoleh dari
membaca buku, sekolah, dan berbagai cara lainnya
- 3. Attitude
Perilaku dan sikap ini biasanya
diperoleh dari komitmen kuat personal. Sekolah biasanya memberikan pendidikan
budi pekerti. Tapi komponen angka yang diperoleh dari skill dan knwledege lebih
dominan.
Dari
3 komponen dasar itu, attitude menduduki peran paling penting. Skill dan
knowledge bisa dipelajari. Tapi attitude adalah perkara sulit yang dibangun
dari komitmen kuat individu.
5 Contoh Attidude Yang Baik.
- 1. Discipline
Disiplin adalah taat/ patuh terhadap
nilai yang dianutnya.
- 2. Responsibility
Menjalankan tugas dan tanggung jawab
secara sungguh-sungguh. Siap menanggung risiko atas perbuatannya.
- 3. Respect
Menghormati diri sendiri, pekerjaan,
orang lain dan tim.
- 4. Professional
Mampu menyelesaikan tugas dan tanggung
jawab secara efektif dan efisien
- 5. Humble
Murah hati dan senantiasi bersyukur.
Individu seperti ini dipastikan ramah terhadap orang lain
Contoh Attitude Buruk Dalam Dunia Kerja:
- 1. Tidak antusias
- 2. Sering mengeluh
- 3. Sering menggosip
- 4. Tidak mau bekerjasama dalam tim
- 5. Sering mencari alasanya
